В настоящее время большинство руководителей компаний, предприятий приходят к решению создания корпоративного сайта. И тут возникает вопрос: «Кто будет заниматься разработкой сайта на заказ?».
В основном, главным принципом выбора разработчика сайта в этом случае будет являться – цена, а других критериев для выбора как бы и не существует, совсем забывая, что Сайт – это товар, у которого есть не только цена, но и технические характеристики.
Я приведу несколько примеров ответа на этот вопрос.
- Дать задание системному администратору, программисту, т.е. с помощью внутренних ресурсов.
- Попросить знакомого человека, который связан с компьютерами, что бы он решил эту проблему.
- Найти частное лицо или организацию, которые предоставляют данные услуги.
Давайте же выделим эти технические характиристики Веб – сайта:
- Дизайн – (графическое оформление, расположение меню, содержания)Дизайн сайта должен выглядеть не только красивой картинкой, но и отражать деятельность компании, приятным в просмотре, удобное и понятное меню, а также в расчет берется основной диапазон разрешения мониторов, на которых будет просматриваться сайт.
- Правильное построение HTML – кода сайта.Обеспечивает работоспособность сайта в разных типах браузеров ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, Mozilla 1.0 и выше) и понижает время загрузки сайта при минимальной скорости соединения с Интернетом. Правильное построение HTML – кода сайта позволяет корректно индексироваться роботами поисковых систем ( Yandex , Rambler , Google и т.д.), что повышает вероятность поиска на Yandex , Rambler , Google и т.д. по ключевым словам.
- Наличие программных модулей.Программные модули позволяют превратить сайт в современный инструмент бизнеса. С помощью программных модулей будет возможно:
- добавлять, изменять и удалять информацию (текстовую, графическую) на сайте и подчиненные главному разделу подразделы;
- оформлять заявку на товар или услугу с отправкой на Ваш электронный адрес;
- регистрировать пользователей и хранить истории заказов;
- обеспечить загрузку файлов любого формата на компьютер посетителя сайта;
- провести голосование, анкетирование на сайте среди посетителей;
- проводить обсуждения среди посетителей;
- создать интернет – магазин.
Исходя из приведенных выше трех основных характеристик сайта можно составить требования к разработчикам сайта:
- Наличие сайта разработчика.Как можно предлагать разработку сайта, если разработчик не использует этот инструмент бизнеса сам, т.е. он не верит в свой продукт.
- Наличие портфолио.Посмотрите работы разработчика веб – сайта, оцените и сравните с другими работами этого же разработчика и с работами других разработчиков. Здесь ответьте себе сами на ряд существенных вопросов:
- Каким предприятиям создавались сайты?
- Как качественно сделан дизайн сайта?
- Корректно ли работают сайты в других браузерах ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, и др.)?
- Сколько работ у разработчика?
- Кто он?Для того чтобы обезопасить вложение финансовых средств в разработку сайта, Вам придется ответить на вопрос: Кому Вы доверяете организации или частному лицу?.Организация, которая профессионально работает на рынке разработке Веб – сайтов имеет:
- постоянный штат сотрудников: директор, бухгалтер, дизайнер, программист, менеджер по работе с клиентом;
- договорные и гарантийные обязательства;
- удобные формы оплаты.
Я надеюсь, что Вы дорогой читатель обязательно воспользуетесь правилами выбора разработчика сайта для Вашей фирмы. Эти требования не надуманы и не написаны конкретно под какую – нибудь компанию. Они взяты из практических примеров выбора того или иного товара или услуги.
